چگونه یک سازمان اتوبوسرانی را مدیریت کنیم؟
نویسنده: سجاد بذرافشان
چند پیشنهاد برای مدیریت یک سازمان اتوبوسرانی:
۱. راحتی مسافر را تامین کنید. اگر میتوانید از صندلیهای میخدار استفاده کنید، اگر نه صندلیها را هماهنگ با ارگونومی خرسهای قهوهای شبهجزیره آلاسکا طراحی کنید.
۲. به مسئولیتهای اجتماعی سازمان توجه داشته باشید. از آنجایی که معیارهای ازدواج به سطوحی مثل داشتن قد ۱۸۴ سانتیمتری نزول کرده، در مخالفت با این روند مناطق مستعد را شناسایی و در آنجا وسایل نقلیهای با حداکثر ارتفاع ۱۸۳ سانتیمتری مستقر کنید.
۳. زیباییشناسی بومی را رعایت کنید. اتوبوسهای نو و تازهنفس با مناطق نایس و پروژههای اووفِ شهرداری سازگارترند؛ به همین شکل اتوبوسهای نوستالژی و باستانی نیز با بلوکهای شهرداری و زمینهای متروک حاشیه شهر سازگارند.
۴. نسبت به نشر علم احساس مسئولیت کنید و در این راه خلاق باشید. با کاهش تعداد اتوبوس در خطوط پرتردد، همچون «اتوبوسِ سفرهای علمی»، با هر ترمز امکان بازدید از اجزای درونی بدن را فراهم کنید.
۵. برای داشتن سرعت مناسب، «مشکلات خط ویژه» را شناسایی و حل کنید. پشت اتوبوسی نوشته شده بود: «همه از من میترسن، من از موتوری!» و البته پشتِ جعبهٔ یک پیک موتوری هم نوشته شده بود: «اتوبوسها از من میترسن، من از فرد قانونگریز!»
۶. انتقال تجربه کنید. جوابتان به سوال «چگونه یک سازمان اتوبوسرانی را مدیریت کنیم؟» را در بخش نظرات به اشتراک بگذارید.
پایان
برای خواندن سایر مطالب اینجا کلیک کنید
